上了班却没领到钱，这笔工资能讨回来吗？“临时工”没签合同却交押金上岗，离职后押金能要回来吗？近日，石家庄市桥西区365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注依法审理了一起劳动争议案。

肖某于2002年6月进入省会某大厦从事保洁工作，大厦负责人称公司规定与清洁工不签订书面合同，按非全日制用工待遇计算工资，不给缴纳社会保险，工资每月1600元，分两次发放，且需缴纳100元押金方可上岗。肖某按照公司要求，出具申请书一份，载明：“根据有关法律相关规定，经与用人单位协商一致，达成非全日制用工协议，其他相关事项等按有关法律法规规定执行。”肖某就这么一直工作到2015年底，12月中旬时大厦负责人称肖某在工作中违反了工作职责，让他回家进行检讨，写好检查才能回来工作。对于大厦的说法，肖某有些不认可，便一直赌气在家，既不写检查，也不去单位上班。过了一阵子，该大厦见肖某一直不来上班，便认为肖某属于自动离职，因其是非全日制用工，离职不需要什么手续，便没有与其再联系。去年5月，肖某向365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注提起诉讼，要求某大厦支付其12月份工资并退还押金。

桥西365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注经审理后认为，原告肖某为被告某大厦处清洁工，双方劳动关系成立。原告作为被告处的清洁工，其工作时间已超过非全日制用工时间，关于被告提交的工资表虽系半月发放一次，但未记载工资的小时计酬方式，因此，被告主张与原告的用工关系为非全日制用工的观点，365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注不予支持。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，因此，被告应支付原告2015年12月1日至11日间的工资。最终365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注判决被告某大厦支付原告肖某2015年12月1日至11日间的工资660元，并退还原告肖某押金100元。

法官说法：劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：“用工单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后在当地劳动保障行政部门办理录用备案手续”。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式”。非全日制用工作为一类特殊的用工形式，其实质是工作时间的长短和工作报酬的计酬方式。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者其他名义向劳动者收取财物”。所以本案中，原告向被告交纳的100元押金，应予以退还。