近期，习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，明确要求各级领导干部重温这篇着作。毛泽东同志的这篇文章，深刻总结了党委会工作的一般规律，是一篇加强领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献，具有重大的理论价值和实践意义。通过认真深入的学习和思考，“党委书记要善于当‘班长’”、“要把问题摆到桌面上来”等12条党委会的工作方法，看似简单而又质朴的道理，非常通俗易懂，简洁扼要，但又蕴含着丰富的哲学思想，很值得我们广大党员干部特别是领导班子成员去学习、领悟和实践。

一、学会“当班长”，凝聚集体智慧。大海航行靠舵手。一个单位、一个部门、一个团队都有一个“班长”，担负着总决策、总负责、总协调和总指挥的角色，处于核心和关键位置。一要做到胸怀全局。把方向、抓大事、谋全局，是“一把手”的根本职责，基础点在于吃透“上情”、摸透“下情”；关键点在于精准定位、明确目标；切入点在于突出重点、抓住大事；贯穿点在于把握规律、化解矛盾。二要保持率先垂范。“首雁正则雁型齐”，“班长”是关键少数，一言一行、一举一动都在“聚光灯”下，要始终把“带头”摆在首要位置，敢于喊出向我看齐，带头学习、带头工作、带头创优、带头自律，真正起到示范和榜样的作用。三要充分发扬民主。作为“班长”要充分尊重和听取大家的意见，注重主动沟通、开诚布公，把正确的意见集中好，分歧的意见统一好，否定的意见说服好，在团结的声音中求同存异，在批评与自我批评的基础上达成共识，增强班子的凝聚力和向心力。四要善于协调调动。“班长”统揽全局，班子成员分管一摊、独当一面，这就好比“帅”和“将”的关系。激发班子成员的积极性和创造性，带动班子成员既充满激情又带着强烈的责任感完成各项工作，凝聚团结一心、奋发有为的“正能量”，要营造“四个环境”，敢讲真话、能说实话的环境，“班长”决断不专断；勇于作为、主动干事的环境，“班长”统揽不包揽；支持关怀、宽严结合的环境，“班长”大度不失度；权责相一、狠抓落实的环境，“班长”放手不甩手。

二、时常“勤检修”，保持优良作风。“吾日三省吾身”。严肃党内政治生活要保持“君子检身、常若有过”的谦诚态度，自觉把纪律和规矩挺在前面。主要是做到“四个坚决杜绝”。一要坚决杜绝当面不说、背后乱说。就如毛泽东同志讲的，“要把问题摆到桌面上，不要在背后议论”，在日常工作中，大家难免会产生一些误会或成见，要摆正心态、扩宽心胸、讲究方法，对于不同意见要光明正大的说，对于发现问题要理直气壮的讲，敞开心扉、坦诚相见，否则就容易犯好人主义、自由主义或存在不当利益。二要坚决杜绝各自为政、各行其是。一个班子要有集体声音，重要的方法就是在交流沟通中统一思想，彼此之间形成默契，转换为推动工作的动力和合力，如果你搭你的台、他唱他的戏，工作就会一盘散沙。三要坚决杜绝骄傲自满、自高自大。领导之所以成为领导，固然有某些方面过人的长处和经验，但人无完人，才无全才，一个人职位再高，学识再渊博，经验再丰富，也总会有不懂、不通之处，只有放下身段，不耻下问，先虚心请教，再下达命令，才能“下”到点子上，“下”到人心坎里。当前一些领导干部只见成绩，不见缺点，只愿听好话，不愿听批评话，自己不愿意批评，更怕别人批评。自满情绪和盲目乐观的心态会导致“小富即安、小进则满”，对取得的成绩沾沾自喜，对曾经的成果念念不忘，甚至忽视了工作中的矛盾与不足，看不到存在的问题和差距，久而久之就会脱离群众、脱离实际，产生官僚主义思想。四是坚决杜绝会议闭塞、繁杂冗长。主要是要求我们做到民主公开、简洁明了，例如我们在筹备各种会议时，将开会的时间、内容和要求发至每个参会人员，与会人员提前做好准备，可以节约时间、提高效率，做到事半功倍效果。就如改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”要求的，改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义；精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话等等。

三、做到“会干事”，提升能力水平。“弹钢琴”思想是毛泽东同志的经典思想之一。用钢琴弹奏一首乐曲，期间有高音也应该有低音，如果人人都想做高音，不想做低音，那么这首曲子要么会单调得无法入耳，要么会杂乱无章成为噪音。“班长”要组织协调好班子成员之间的工作，班子成员就像十个指头，要各司其职，互相配合好，既履行好各自所分担的任务，又换位思考、协调配合，才能使各项工作互相促进，才能走出和谐的步伐，弹出好听的调子，从而提高全局利益和整体利益。一要心中有“谱”，胸中有“数”。钢琴有多少键，每个键能弹出什么音符，必须了如指掌，要深入到矛盾中去，特别是要掌握与之相关的数字，进行对比测量、分析研判，才能掌握规律、运筹帷幄。二要搞好统筹兼顾。不能“眉毛胡子一把抓”，“摁下葫芦起来瓢”，要找准“结合部”，牵住“牛鼻子”，防止“乱打仗”的现象。三要抓住主要矛盾。正确处理好中心工作与其他工作之间的关系，抓纲张目，以点带面，只唱一出《香山记》，盘活中心工作“一盘棋”，才能奏好“主旋律”，又能弹好“协奏曲”。四要分清轻重缓急。“事有先后，用有缓急”，科学分清工作的轻重缓急和先后顺序，搞清楚先抓什么、后抓什么、重点抓什么、一般抓什么，才能做到有的放矢。五要善于总结得失。勤于思考是打开智慧的钥匙，善于总结是事业成功的桥梁，勤于思考的人往往善于总结，善于总结的人一定勤于思考，要在对过去工作的反思中获取经验、查找问题、补齐短板，从而把工作做得更好。

四、强化“执行力”，发扬钉子精神。一分部署，九分落实。毛泽东同志指出，要“抓紧”，抓而不紧，等于不抓。习近平总书记多次强调，要发挥“钉钉子”的精神。 前一段时间，细读了《一个退伍老兵的故事》，很受启迪。一步实际行动胜过一沓纲领，如果我们都能发扬“钉钉子”的落实精神，善于落实、长于落实，言行必果、真抓实干，我们的工作就一定能无往而不胜。一要有效率意识。自觉养成“案无积卷、事不过夜”的习惯和作风，对待工作不推、不拖、不等、不靠，抓紧每一天，用足每一刻，确保“今日事、今日毕”。二要有精准意识。在深刻领会决策精神、透彻了解实际情况的基础上，找准点、发好力，才能“恢恢乎其于游刃必有余”，真正收到事半功倍、四两拨千斤的效果。三要有恒定意识。抱定“踏石留印、抓铁有痕”的态度，不见实效不罢休，持之以恒，反复抓、抓反复，直到问题彻底解决。四要有攻坚意识。抓落实的过程经常会遇到各种阻力，要不畏困难、敢于碰硬，要千方百计、想方设法，要克服困难、扫除障碍，以求得最大实效。五要有争先意识。在思想上争先、在工作上争先、在服务上争先、在能力上争先，争做抓落实的标兵。六要有奉献意识。以高度的责任感和使命感，以舍小家、为大家的气概，专心致志、心无旁骛做好工作。

五是懂得“讲团结”，营造和谐氛围。人心齐，泰山移，人心不齐，寸步难移。大家都会有这样的感受，工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里，就会心情舒畅、精神愉悦，浑身有使不完的劲儿，就可以集中精力做事情、一心一意干事业。反之，工作、生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里，就会心情沮丧、精神压抑，难以全身心地投入工作，自然也就无法成就一番事业。如果一个单位、一个部门风不正、气不顺，搞窝里斗，一盘散沙，荣誉面前你争我夺，困难面前相互推诿，势必就会造成鱼死网破、两败俱伤的局面。团结既是一种资源，又是一种环境，不仅出战斗力、出凝聚力，而且也出效率、出政绩、出干部，还能完善和提升一个人的社会形象。大家要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍爱自己的生命一样珍爱相互之间的团结，切实把合作共事当作一种缘份来呵护。在班子当中要形成大事讲原则、小事讲风格的风气，人与人之间要胸怀坦荡、以诚相待，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，既当同事又当朋友，既当同志又当亲人，不耍手腕，不玩权术，不计较个人得失，不争你高我低，要多看别人的长处，多想自己的不足，要有容人之量和爱人之心，真正形成团结和谐的工作环境。“班长”和班子成员之间要坚持谈心制度，从工作、生活等方面经常性的交流思想，部门和部门之间要增强大局观念，树立“一盘棋”思想，互相理解、互相配合，形成工作合力。