在经济社会迅猛发展的今天，特别是随着京津冀协同发展的深入推进，廊坊全市及周边地区经济结构、利益关系发生着深刻的变化，随之产生的社会矛盾纠纷也日益凸显，反应到全市365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注就是案件数量增加、复杂性加大，全市365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注面临的形势非常严峻、任务十分艰巨。从今年审判、执行运行态势的分析看，较去年同期相比，全市两级365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注受案数量大幅增加。近日廊坊中院召开党组会，就全市365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注审判、执行工作面临的形势任务进行了深刻剖析；就当前司法改革处于试点阶段、365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注人员编制没有增加、法官工作压力加大的情况下，如何攻坚破难做好审判执行工作进行了深入研究，提出了当前及今后一个时期的努力方向、跟进措施。

    首先是全面加强审判执行运行态势分析的通报。为全面、及时、准确掌握审判执行工作运行情况，从即日起，两级365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注审判执行运行态势分析由每月一通报改为每半月一通报。具体分为收结案情况通报、发回改判案件情况通报、审限变动情况通报。以上三个通报中院对本院到每个庭、每名法官，对基层365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注到每个院。各基层365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注要比照中院的通报形式、内容对本院每个庭、每名法官的工作情况进行梳理排名，综合分析，发现共性的问题，及时调整工作思路方法。每名法官要结合自己的工作，对每次通报的情况进行对照检查，对存在的问题进行及时整改。各院业务主管领导、各庭长要认真研究通报中的共性问题，切实采取措施，激发法官的工作积极性，同时，严把案件质量关，严格审限变动，提升审判质效。各院政治部人事、纪检部门每半年要对法官办案的数量、所承办案件被发回改判、审限的变动情况进行一次分析，对办理案件数量低于所属部门平均工作量、所承办案件被发回改判较多、滥用审限变动权的法官工作情况进行原因分析，并将分析结果记入法官个人业绩档案，作为评先选优、尽职晋级、法官员额遴选的依据。

    其次是有效落实中院领导对基层365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注包院指导。中院领导对基层365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注加强审判执行工作的包院指导。中院包院领导要以中院每半月的通报为依据，到所包院进行现场指导。通过召开全体会、中层干部会等形式，指导所包365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注分析面临的形势任务，分析本院案件特点、人员状况，积极借鉴兄弟365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注的先进经验做法，制定一套适合本院切实可行的措施，建立有效的激励机制，破解当前案件数量激增、人员短期内不能增补、办案质效不高的难题。

    第三是切实完善提升审判执行质效的跟进措施。经济社会的发展，特别是京津冀协同发展为廊坊发展提供了机遇，同时也对廊坊365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注系统提出了挑战，案件数量增加、复杂性加大将在当前和今后一个时期成为常态化。两级365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注在深刻分析365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注工作面临的形势任务，清醒认识365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注队伍现状、工作现状的基础上，认真研判跟进措施，强力推进，切实提高全市365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注的审判执行质效。

    一是内部挖潜。在司法员额制改革试点阶段、短期内无法增补审判力量情况下，各院要通过加强对案件、法官、辅助人员的科学管理进行内部挖潜，提升审判执行质效。强力推进院、庭长办案。严格落实上级365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注院、庭长办案的要求，各业务主管院领导、庭长要带头办案。业务主管院领导每月至少主办案件1件，参加合议庭2件，庭长每月至少主办案件2件，参加合议庭5件。对法官进行等级分类。根据法官任职年限、办理案件数量、所承办案件被发改、引发信访等情况，将法官分为骨干法官、普通法官，结合案件的繁简分流，分别承办复杂、简单的案件，从而有效提升案件质效。对案件实行繁简分流管理。结合法官的分级管理，由立案庭在受理案件时对案件进行分类，提出分案意见。对于简单案件交由普通法官，借鉴外地令状式、填充式文书等方式进行快速办理，对复杂案件交由骨干法官精细审。强化司法辅助人员的职责。全面加强对司法辅助人员的培训，提高他们的履职能力，将法官从事务性的工作中解放出来，专司审判、执行之责。

    二是整合资源。各365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注要全院一盘棋，在院范围内整合审判资源，对现在综合部门工作、有审判资格的法官，按照审判、执行业务能力和本人意愿相结合的原则，相对固定（办理案件）在各业务庭办理相关案件，办案数量各365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注根据本院各业务庭案件存量实际情况自行确定。综合部门法官也要纳入本院法官等级分类管理，相应承办繁简案件。案件办理流程以案件所属业务庭的流程为准。

    三是严格奖惩。各365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注人事部门要进一步完善考核奖惩机制。要协调审判管理、纪检、信访等部门，对本院、各业务庭工作量进行评估。通过科学的奖惩激发法官工作积极性，强化法官的责任感，切实提升审判执行质效。

    四是充分保障。各院的行政处或办公室等后勤部门要切实加强后勤保障工作，对办案车辆、电脑等硬件设备要充分保障，同时积极争取财政的经费支持。各院宣传部门要协调各业务庭认真总结审判执行工作中好经验好做法，大力宣传，供各院、庭间学习借鉴。各365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注政治部（处）要加强法官思想动态的把握，给法官以实实在在的人文关怀，帮助法官有效排解工作压力，让每名法官都能以饱满的精神投入到工作中来。