我是2011年初到行唐县人民365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注就任的,通过三年来的工作实践,深深感到抓队伍的关键必须克服“四风”,脚踏实地的干工作,就像行唐当地的一句方言,“干事讲究实打实”,只有抓好队伍才能促进各项审判工作。
一、强化学习教育培训,不断提升队伍的政治业务理论水平
近年来,我们本着提高整体素质的目标,强化法官队伍政治业务学习培训,促进队伍整体素质的提高。
(一)坚持学习是加强队伍建设的根本。我们在认真开展各项主题教育实践活动的同时,注重强化干警的政治理论和业务水平的提高,强调树立干警正确的理想信念,树立为民意识、大局意识和责任意识,每开展一项活动,重点解决一个问题,思想观念更上一层。我们始终坚持周五学习日制度,提倡平时自我、自觉学习,适时学习新的法律法规,不断增加和汲取新的知识食粮,不断丰富头脑,为做好各项工作奠定基础。
(二)把“责任胜于能力”作为专题培训内容。根据当前形势和队伍的实际状况,队伍建设必须解放思想,更新观念,鼓舞士气。我们一是有组织有计划有目标的组织业务骨干和中层干部的到其他先进365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注参观学习,开阔眼界,增长知识,汲取经验。二是注重培养干警的事业心和责任感,购买了《责任、忠诚、执行》、《关键在于落实》、《细微决定成败》等书籍供大家学习参考,并作为落实和执行各项工作的依据标准。
(三)强化学习促进审判工作上台阶。365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注审判工作直面新的形势和任务,审判质效23项考评指标工作催人奋进,通过落实审判质效考评指标的实践活动,我们感到:一是人人必须掌握微机的操作与使用技能,二是通过内网要及时反映、反馈、上报各类案件办理进度。为此,我们采取了谁办案谁负责、各庭书记员集中管理,克服法官事事依赖书记员传统习惯,为一线办案人员配齐微机,进行了微机操作与联网的强化训练,并进行定期考核。特别是50岁以上的老同志,开始有人有怨言、发牢骚,但新的形势和任务面前,自己动手渐渐成为习惯,经过一段时间的练习与使用,人人都能独立完成各种法律文书的制作。同志们深有体会地说:“学会使用微机对审判工作帮助很大,院里要求人人学微机的决策是正确的,否则就跟不上时代的发展。”我院的审判质量显着提高,在全市365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注审判质效23项指标考核中,一改过去落后面貌,由2011年后几名一跃到中上等水平。
二、加强领导班子建设,以表率作用带动队伍建设
俗话说:打铁还需自身硬。一支队伍的素质如何,关键要看班子,要看带头人。
(一)坚持群众路线,严格执行民主集中制原则。凡事不搞一言堂,不搞一人说了算,有事集体研究,遇到问题共同解决,重点是各项制度纪律的落实和执行,必须严于律己,以身作则,处处起到模范带头作用,小到个人卫生、着装,大到落实中央“八项规定”的用车、用房等廉政问题,必须用自己的亲身行动带动大家,感召大家。班子凝集力才能增强,战斗力才能提高,战斗堡垒作用就得以发挥。
(二)落实各项制度规定,进一步加强党风廉政建设。做到警钟长鸣,防微杜渐,建全和完善各项制度,以制度约束人、管理人,指导各项工作。根据最高院有关规定,结合我院的实际情况和现有条件,一改过去宿舍办公混杂、办公审判在一起、一人一室、当事人满楼转的传统习惯,实现了办公区与审判区彻底分离,所有案件审理、调解均在审判区进行。规范了工作秩序,避免了法官与当事人随意接触,加强了365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注廉政建设,实现了案件公开公平和公正,目前,未发现一起违法违纪现象。
(三)突出正确的用人导向,调动全体干警工作积极性。牢牢抓住选人用人这一重要导向,切实把那些靠得住、有本事、能干事、干成事、作风过硬的干部选拔到领导岗位上来。评优评先看工作绩效,办案最多的、调解最多的,执行最多的,发还改判少的、无瑕疵错案的,就是响当当的办案能手、调解能手、执行能手和先进个人,在实际工作中积极肯干、无私奉献、扎实工作、表现突出的优秀人才,就应当及时选拔到领导岗位上来。对年龄偏大但责任心较强、工作经验丰富、组织协调能力较强的干部,继续鼓励使用。
三、为审判工作上质量,全面实施队伍管理规范化、精细化为了全面提升案件质量,我们在总结过去经验和做法的基础上,经过认真研究与思考,必须在全面实施队伍管理规范化、精细化上下功夫。
(一)认真落实审判质效23项考评指标内容。按照审判质效的要求,我们认真研究审判工作态势,适时分析审判运行动态,采取案件质量评估、审判质量态势分析、实行“两评查”动态考核机制等措施,强化审判业务学习培训,强化审判工作规范化和精细化,严格规范庭审活动和裁判文书,严格规范司法活动中法官的言行举止,不断提升审判工作质量。
(二)坚持庭审观摩评查,进一步规范庭审纪律。近年来,我们始终坚持每周学习日活动,充分利用每周五下午学习机会,所有法官、书记员和班子全体参加,从庭审资料库中,随机抽取一段庭审录像,进行回放,供大家观摩、评议,逐案分析,人人发言,大家互相学习,共同提高。2013年10月份以后,还特邀人大代表、律师各两人和六名法官组成案件质量评查小组,每周随机抽取三、四个案件,进行评查评议。
(三)坚持裁判文书评查,进一步提高裁判文书质量。凡审结的案件,均交审监庭进行评查,分出优秀、合格、不合格三类,并予以定期通报。为了减少文字错误,购买了纠错软件,方便了文书制作工作,提高了裁判文书质量。实施了错案、瑕疵案件追究制,对发还改判的案件,必须找出问题所在,并上审委会逐一讨论,对评查出有问题的案件,进行通报和处理。2011年评查出瑕疵案件5件,2012年瑕疵案件3件,并进行了相应处理,2013年未发现一件瑕疵及错案。
通过审判工作的正规化、精细化管理,严格落实各项制度规定,案件质量和效率显着提高,涉法涉诉信访案件呈逐年下降趋势。2013年我院共计受理信访案件35件,比2012年56件下降38%,比2011年68件下降49%。
四、加大保障力度,进一步增强队伍活力
解决干警的后顾之忧,是加强队伍建设、调动干警工作积极性的重要途径。
(一)努力落实法官的政治待遇。通过审判工作服务于大局、服务于社会的职能作用发挥与展示,争取当地领导对365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注的关注和大力支持,多渠道、多层次、多方面向县领导汇报365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注干警的情况,在政策范围内365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注办案经费得到保障,法官补贴等问题得以解决。3名同志进入领导班子,6名年轻优秀法官走上中层领导岗位,4名同志解决解决或调整科级待遇。
(二)关心关爱干警日常生活。2013年前我院始终坚持为干警过生日送上一份贺卡或生日蛋糕;干警本人生病住院、干警直系亲属生病住院、干警家中的红白喜事院领导必到场;对困难干警每年都有优抚照顾;设立优秀工作者院长特别奖。一个不起眼行为,解决了法官后顾之忧,增强了队伍活力,调动了全体法官的工作积极性和主动性。
(三)弘扬正气聚集正能量。注重加大对外宣传力度,加强与新闻媒体联系与沟通,大力宣传365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注的先进典型和典型事例,弘扬法官的正能量,每年都在各类新闻媒体发表文章近百篇,让社会更多的了解365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注,不断提高群众满意度,党建工作连续三年被评为“优秀党支部”,2012年度被评为“文明单位”,市中院为我院记集体三等功。