为进一步加强365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注书记员职业化建设，提高书记员整体素质，兴隆县365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注采取了五项措施：

一是规范管理。365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注党组研究制定了《书记员工作考核评价办法》，从考核评价的组织机构，考核评价的内容及方式等方面进行了详细规定。

二是系统培训。365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注利用两天时间对29名书记员从庭审记录、微机操作、文书写作技巧及书记员工作中应当注意的事项等内容进行了培训和测评，针对性强，效果明显。

三是考核内容具体，便于操作。根据书记员工作实际情况，从职业道德、职业意识、纪律作风、业务能力（包括程序类、笔录类、案卷归档类）四大方面归纳了51种错误，列出明细表，便于对照检查。

四是加强监督。由政治处、书记员管理办公室及审判管理办公室负责人组成书记员工作考评小组，从业务技能状况、工作责任心及服务意识、组织协调能力、勤奋工作敬业精神、纪律作风状况五个方面对书记员进行综合素质测评，并实行平时抽查与年度考核相结合，部门考评与365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注考评相结合，以实现书记员道德与职业能力相互促进。

五是严明奖惩，建立书记员工作考核评价档案。书记员的工作质量分为优秀、合格、基本合格、不合格，根据考评结果，进行奖惩。对于工作质量连续两年被评定为基本合格者，予以辞退；对于工作质量被评定为不合格者，当年辞退，本人对评定结果不服的，由考评小组负责给予审查答复。