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        旋地“旋”出的人命官司
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        作者:梁军  发布时间:2010-09-07 11:07:32 打印 字号: | |

          春耕时节,一位农民兄弟为人旋耕土地时,不幸翻车丧命。为弄清双方是雇佣关系还是加工承揽法律关系,死者家属与雇主打起了官司。近日,这起纠纷尘埃落定。

          为人耕地机翻人亡

          伍照金是湖北省枣阳市熊集镇段营村的农民,他与妻子张国华结婚后生育了两个孩子。伍照金夫妻勤扒苦做,加上张国华的精打细算,一家人的生活如同芝麻开花——节节高。

          5年前,伍照金见旋耕机在农村有用武之地,且收入可观,便筹集7万元购买了一台。虽然伍照金开了多年农用手扶拖拉机,可旋耕机是新机型,他不敢贸然驾驶,只在农忙时请人代驾。但是,请人开车既要支付工资,又有旋耕机的油钱等开支,每亩赚的钱屈指可数。于是,聪明的伍照金一边向开车师傅请教,一边参加农机培训。第三年,他就能够自己驾着旋耕机下田干活了,收入随之增多。

          2009年6月2日一大早,同村五组的郑大国给伍照金打电话,说他家的地需要旋耕。虽然当时才6点多,可是伍照金已经开工了,他正在同村十二组耕地,他回复“忙完了就过去”。

          8点半,伍照金一忙完手头活,就驾驶着旋耕机来到郑大国家的承包地。郑大国承包的地有3亩多,伍照金忙到10点才耕一半。此时,伍照金下车休息了一下,他见郑大国待在地里没事干,便让他先去忙别的事,等耕完了再给他打电话。随后,郑大国开着手扶拖拉机回家,伍照金继续上车旋耕。伍照金心里也很着急,因为他答应当天中午给弟弟伍照银家翻地。

          中午12点半,伍照银在自家地没等来二哥,就给二哥打电话,问他什么时间能来。可接连打了几次,电话都没人接。即使开着旋耕机,二哥也能听到电话呀?伍照银有种不祥的预感,他疾步向郑大国家的地走去。在村口,他遇到同村的老徐,老徐说有辆车翻在八亩冲了。伍照银的心里一紧,因为二哥的车就在八亩冲给人耕地。他一路小跑着赶过去,在八亩冲堰下,伍照银远远认出翻到的正是二哥家的旋耕机。他跑到近前才看到,二哥被压在车下,只露个头在外面,已奄奄一息了。

          伍照银连忙给嫂子打了电话,又向当地公安派出所报了案。
          
          谁该担责引发争执

          接到伍照银的报警后,派出所的民警立即赶往事发地。此时,被人从翻倒的旋耕机下抬出来的伍照金,已经断了气。民警勘验现场后,又询问了目击者,作了笔录。为进一步解开死因,民警又委托法医进行了刑事科学技术鉴定,结论为:伍照金系生前因机械性窒息死亡。

          伍家人无法接受这个现实,张国华带着两个孩子哭得死去活来。可是,直到鉴定结果出来了,郑家也没有上门给个明白话。伍家人坐不住了,他们认为郑家太不尽人情:“伍照金是给你们帮忙耕地死亡的,你们怎么也得给个说法呀!”于是,伍家人到郑家讨说法:“你们是雇主,要承担全部赔偿责任。否则,我们就把尸体放到你们家。”

          见伍家人气势汹汹地找来,郑家人也是一肚子委屈:“我们之间不存在帮忙关系,伍照金是农业机械作业户,他在为农户提供机耕作业服务后,每亩收机耕费50元。这次他是在为我家耕地翻车死亡的,但是死亡原因是他本人驾车不当引起的,和我家没有任何关系。”

          为了确认伍照金与郑家的关系,两家人都向法律专业人士咨询。伍家人在律师的指点下,坚持认为伍照金与郑家是雇佣人身伤害赔偿纠纷:一是双方签订有书面协议载明双方之间系雇佣关系;二是从时间上分析,事故发生时,郑家人应当在场,但没有采取抢救措施,存在重大的过错;三是郑家的土地存在严重的安全隐患,即便事故时郑家人没有在场,同样应当承担全部赔偿责任。

          郑家人咨询了律师后也从法律上进行了反驳。他们认为,从法律关系上来讲,伍照金与郑家是一种农机作业服务承揽合同关系,伍照金是在田间完成机耕作业服务过程中发生意外,属农机事故,依据农机事故责任认定标准,伍照金的死亡原因是因操作不当致使旋耕机翻倒,导致其机械性压迫窒息死亡的自身损害,郑家不存在过失,坚决不同意赔偿。

          伍、郑两家越吵越厉害。为防止事态进一步扩大,派出所和村委会及时介入,从法、理、情等多方面对双方进行耐心细致的疏导劝说:“古人说得好,‘死者为大’,让死者入土为安这是‘尊重逝者,告慰生者”最起码的道德底线。”接着,又引导双方本着互谅互让的原则解决分歧。

          最终伍、郑两家达成协议,由郑家支付安葬费2万元,除走法律程序外,伍家不得再向郑家提任何要求。
          
           365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注判决确认关系 

          处理完后事不久,伍照金的亲属越想越憋气。他们坚持认为,伍照金是为郑家耕地而死亡的,郑家就应该承担更多赔偿责任。

          2009年6月30日,伍的亲属聘请律师将郑大国夫妇告上法庭。他们在诉状中陈述:“6月2日上午,郑大国、朱丹英夫妇请伍照金用旋耕机帮忙旋其开垦的荒地,由于地面狭窄,地边杂草丛生,在旋耕过程中发生意外,伍照金连同旋耕机翻下两米多深陡坡,伍照金被旋耕机压住,机械性窒息死亡。要求被告赔偿死亡补偿金、被抚养人生活费、精神损失费等各项损失合计12.9万余元的60%,即7.7万余元。”

          7月10日,伍家又向365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注递交变更诉讼请求申请,认为被告作为雇主,对伍照金的死亡具有过错,要求被告承担全部责任,赔偿12.9万余元。

          枣阳市人民365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注审理认为,郑大国、朱丹英夫妇请伍照金耕地,并支付报酬,双方属承揽合同关系。伍照金在作业中因自身操作不当,造成其死亡的后果,应由其自己承担相应责任。由于本事故中双方均无过错,郑大国、朱丹英夫妇作为受益人,应给予死者的亲属适当的经济补偿。鉴于郑大国、朱丹英已补偿2万元,应酌定再支付经济补偿。
          9月12日,365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注一审判决郑大国、朱丹英夫妇支付伍照金亲属经济补偿5000元。

          伍家对一审判决表示不服,当庭提出上诉。他们仍坚持认为伍照金与郑大国、朱丹英系雇佣法律关系,而非加工承揽合同关系,要求撤销原审判决。

          12月29日,襄樊市中级人民365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注终审判决认为,伍照金生前驾驶其所有的旋耕机为郑大国、朱丹英旋耕土地,双方口头约定每亩按50元的价格支付报酬,据此,双方之间系加工承揽合同关系。原审365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注认定事实清楚,程序合法,故判决“驳回上诉,维持原判”。

          一场官司两审判决,彻底切断了伍、郑两家的关系。虽然他们同住一个村,两家从此不相往来。对于365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注判决的5000元经济补偿,伍家人不满意,郑家人不愿给。案件一直拖到2010年5月26日,在365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注执行法官的多次做工作下,郑家终于拿出了5000元,这起案件最终尘埃落定。(本文当事人为化名,谢绝转载)

            无错为何被判补偿

          湖北枣阳市的伍某开着自家的旋耕机,为同村村民郑某旋耕土地。在作业过程中,旋耕机翻倒将伍某压住,致使其机械性窒息死亡。谁该为这起事故负责?为此,伍、郑两家打起了官司。

          365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注经审理认定,伍、郑两家系承揽合同关系,而非劳动雇佣关系,郑家无过错。但365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注判决郑家为伍家支付一定的经济补偿,二审365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注维持了原判。

          为何无过错还被判补偿呢?可能是基于以下三个方面的考虑。

          其一,公平原则。在伍、郑两家共同构成的经济活动中,一方遭受生命财产重大损失,而另一方毫发无损,两者悬殊太大,按照公平原则,需要适当做些平衡。

          其二,利益原则。在伍、郑两家共同构成的经济活动中,郑家显然是受益者之一。既然事故是发生在郑家受益的过程中,理应对事故造成的损失做些补偿。利益连着风险,利益风险共担。

          其三,社会效果。民间有“死者为大”的说法,生者与死者相比,更优先考虑的应该是死者。虽然法律无此明文规定,但法律来源于社会又服务于社会,更有积极社会效果的判决,才是更好的判决。

            雇佣承揽两者不同

          目前,随着农村经济的发展,雇工、承揽纠纷案件也不断增多。然而,是雇佣关系还是加工承揽关系,两种法律关系界定不同,导致案件处理结果大相径庭。

          所谓雇佣合同,是指雇员在雇主的授权、指示、指挥、监督和管理下,从事雇佣活动,由雇主支付报酬。而承揽合同,是承揽人按照定做人的要求完成工作,交付工作成果,定做人给付报酬的合同。

          根据上述的定义,我们不难看出二者有一定的区别。

          一是劳动属性不同。雇佣关系中,雇佣人与雇员之间存在人身依附关系。雇员对于工作如何安排没有自主选择权,雇佣人可以随时干预雇员的工作,雇员的劳动系一种从属性劳动;而承揽关系中,定做人与承揽人地位平等,承揽人对工作如何安排拥有完全的自主权,定做人无权干预,承揽人的劳动是一种独立劳动。

          二是是否构成违约的标准不同。承揽属于交付劳动成果型的合同,没有交付成果或交付的成果不符合约定,即构成违约;而雇佣不涉及工作成果的交付,侧重于提供的劳务是否合格,雇员未按照雇佣人的要求提供劳务即构成违约。

          三是报酬的支付标准不同。雇佣关系中雇员的工资系计时工资,而承揽法律关系中承揽人的报酬则系计件报酬。

          四是归责原则不同。在雇佣法律关系中,雇主对雇员的损害承担无过错责任,只要雇员在进行受雇工作中因工遭受伤害,雇主就应给予赔偿,雇主不存在免责事由;而在承揽法律关系中,因双方是合同关系而不存在侵权关系,承揽人受伤不属于合同调整范围,不适用侵权责任的归责原则。

          承揽人在完成承揽工作过程中造成他人或自身损害的,定做人原则上不承担责任,如果定做人对定做、指示或者选任有过失的,承担与其过失相适应的赔偿责任,是一种过错责任。

          本案中,伍照金受邀为他人旋耕土地,劳动对象是不动产,劳动报酬的标准是每耕1亩支付50元,而非以每日劳务价格为标准。

          从劳务的从属性来看,伍照金在旋耕土地过程中可以自行采取不同的工作方式完成耕地作业,是独立性较强的工作,双方当事人之间不存在控制、支配和从属关系。同时,郑大国、朱丹英夫妇要求伍照金旋耕土地,只讲究耕地的结果,并不注重工作过程,更无上下班时间、工作时间方面的约定。

          由此可见,伍照金耕地作业符合承揽的特点。

        来源:河北法制网
        责任编辑:梁军