丰南365bet现场走地盘_完美体育365官方网站_36500365体育在线投注在“全面深化管理年”活动中，将矛盾化解作为工作重点，健全四项机制贯穿于诉讼活动的全过程，确保“案结事了”，促进社会和谐稳定。

一是健全诉前调解工作机制。在经费紧张的情况下，新修建三间诉前调解室，采取悬挂和谐格言、摆放温馨饰品等营造良好的调解氛围。当事人诉讼来院后，立案庭经双方当事人同意，将案件先交诉前调解室处理，如能达成调解协议，则该案不再进入诉讼程序，最大限度地减少群众诉累。

二是健全裁决答疑机制。针对裁定、判决书送达当事人手时，当事人对裁定、判决有所质疑并提出意见的情况，积极开展诉后答疑工作，主动向当事人释明案件判决的依据和法律规定，并充分听取当事人的意见、想法，认真耐心地解释，解开当事人心结，使当事人冷静接受裁决结果。

三是健全执行协调机制。法官在执行工作中先行走访调查被执行人的经济和家庭情况，通过司法联络员和当地基层组织、所在单位以及双方亲友做好当事人的思想工作，并将上述人员引入执行和解工作，多方参与进行，最大限度地实现当事人的合法权益。

四是健全结案回访机制。案件审结后三个月内，通过电话回访、到当事人家中直接回访的形式，向当事人了解现况，征询其对案件处理、执行开展的意见，帮助双方当事人修复关系，并提拱法律咨询服务，有效控减“二次诉讼”，真正实现“案结事了”。